Möt en Modulare

Ett öppet och prestigelöst företag – nya och nygamla medarbetare berättar.

Under senare år har antalet ”hemvändare” ökat inom Modul 1, det vill säga före detta medarbetare som nu valt att komma tillbaka till företaget. Tomas Wenngren som arbetar som utvecklare/systemarkitekt på Modul 1 är en av dessa hemvändare.

"Det känns att Modul 1 genomgått en stor positiv förändring där man hittat ett tydligare fokus för vad Modul 1 vill och ska göra. Det är otroligt kul att vara tillbaka och träffa alla trevliga och kunniga kollegor och tillsammans satsa på vår framtid. Att Modul 1 andas positivism och satsningen på ständig kompetensutveckling gör det extra roligt att vara här igen tycker jag."

Vilka är Modul 1s styrkor, tycker du?
"Modul 1 är ett prestigelöst företag som karakteriseras av ’högt-i-tak’ kultur. Vi är vassa på att finna de bästa lösningarna på kundernas problem och arbetar alltid mot gemensamma mål med våra kunder. Vi har ett långsiktigt perspektiv i allt vi gór samtidigt som alla konsulter har hög kompetens och god kännedom om de kundaspekter vi arbetar med", menar Tomas.

Vilken kundnytta tillför Modul 1 enligt dig?
"Jag tycker att Modul 1 har en verklighetsförankrad bild av kundernas situation. Vi tar reda på vad som är det egentliga problemet och åtgärdar det. Det handlar om leverans av kvalitet och inte kvantitet, det vill säga, vi försöker inte sälja på våra kunder något de inte behöver. Jag tror också att kunderna drar nytta vår höga kompetens och öppna klimat då det genererar bra lösningar på kortare tid", säger Tomas.

Hur ser framtiden ut på Modul 1?
"Framtiden känns ljus! Jag tror att vi har gjort precis rätt satsningar på kompetensutveckling och nyrekrytering. Vår omstrukturering ligger nu bakom oss och vi blickar framåt med stor tillförsikt. Vi har bra kunder och spännande uppdrag vilket gör alla engagerade och tända", fortsätter Tomas.

Marco de Luca arbetar som tekniskt ansvarig i ett av Modul 1s projekt sedan ett år tillbaka. Han valde att börja på Modul 1 efter en noggrann urvalsprocess mellan olika aktörer.

"Jag gjorde en noggrann urvalsprocess innan jag tackade ja till att arbeta på Modul 1. Jag ville arbeta på ett företag med gott rykte som hade utmanande uppdrag. På Modul 1 kände jag att jag kunde få stor frihet att utvecklas och skapa en bra karriär. Det är ett spännande företag eftersom bolaget både har bred kompetens, och spjutspetskompetens inom många IT-områden", tycker Marco

Hur är det att vara nyanställd i Modul 1?
"Det första jag lade märke till var att det finns en väldigt positiv stämning och arbetsglädje. Jag kände mig välkommen och som en del av ett team på en gång", säger Marco.

Vilken nytta tycker du att Modul 1 tillför sina kunder?
"Jag tycker att vi har en ständig strävan att förbättra oss själva och kundens lösning för att kunden ska bli framgångsrik och i sin tur kunna leverera nytta till sina kunder. Det är verkligen kundnytta i mina ögon", säger Marco.

Hur ser du på framtiden?
"Jag tycker att det ser bra ut. Vi rekryterar rätt människor och jag känner personligen att jag har alla möjligheter att utvecklas och fortsätta min påbörjade karriär. Vi har roliga uppdrag på gång och vi ökar vår kompetens hela tiden, bättre kan det inte bli tycker jag."